社保轨制为开阔巨匠提供了热切的社会保障。关系词，我方交的社保和单元交的社保之间是否存在永诀，这是许多东说念主存眷的问题。实质上，这两种交纳神色照实存在一定的各别。我方交社保和单元交社保的永诀主要体目下以下几个方面。
一、参保鸿沟
个东说念主交纳社保：主要包括机动处事东说念主员，如个体工商户、解放功绩者等。这类东说念主群不错自发选拔是否干预养老保障和医疗保障。
单元交纳社保：适用于总共在岗职工，包括企业职工、公事员等。凭证《社会保障法》，用东说念主单元必须为职工交纳社保，这是法律上的强制义务。
二、缴费比例
个东说念主交纳社保：个东说念主需要承担一升引度，具体比例视地区而定。
单元交纳社保：单元和个东说念主共同承担用度。养老保障中，单元交纳16%，个东说念主交纳8%；医疗保障中，单元交纳10%，个东说念主交纳2%。此外，单元还需承担平静保障、工伤保障和生养保障的一升引度。
三、缴费基数
个东说念主交纳社保：缴费基数频繁分为高、中、低三档，个东说念主不错凭证我方的经济景色选拔。
单元交纳社保：缴费基数与职工的工资挂钩，一般为职工上年度的月平均工资。若是工资低于当地社会平均工资的60%，则按60%盘算推算；若是高于300%，则按300%盘算推算。
四、保障鸿沟
个东说念主交纳社保：频繁只包括养老保障和医疗保障。
单元交纳社保：涵盖五险（养老、医疗、平静、工伤、生养）。这种全面的保障体系省略提供更平庸的风险退避。
五、富厚性
个东说念主交纳社保：需要个东说念主主动去交纳，可能会出现健忘或因资金不及而无法交纳的情况。
单元交纳社保：具有强制性，惟有职工在单元责任，公司就必须为其交纳社保，因此愈加富厚。
说七说八，单元交社保在缴费种类、缴费比例、缴费基数和富厚性方面齐优于个东说念主交社保。关于有富厚责任的东说念主来说，单元交社保是法定的义务。而关于机动处事东说念主员或无业东说念主员来说，天然个东说念主交社保需要承担一升引度，但亦然一种必要的社会保障步调。
#法律东说念主百问百答#